Cursos Presenciales y On-Line Para Potenciar la Creatividad, la Innovación y el Desarrollo Personal y Profesional

 

Hoy sabemos por investigaciones realizadas que todos poseemos un potencial creador. Con un entrenamiento adecuado todos podemos desarrollar, potenciar nuestra creatividad. En el libro: "La Creatividad. Un Enfoque Dinamizador de las Personas y las Organizaciones" y en los artículos que figuran en éste sitio, podrás encontrar los fundamentos conceptuales en los que se basa el desarrollo de la creatividad. Los Cursos han sido creados para desplegar la creatividad y las capacidades mentales y expresivas y aplicarlas en todas las áreas profesionales y personales.

 

Cursos, Taller de Creatividad Individual y Workshops:  

Recursos para Equipos Creativos
Workshop, duración 3 horas. 
Objetivo: Proveer a los participantes de conceptos y herramientas de la Creatividad e Innovación para:

  • Facilitar el trabajo en equipo.

  • Obtener mayor productividad y satisfacción.

  • Dar respuestas efectivas a los desafíos que se presentan en tiempos de cambio.

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Resolución Creativa de Problemas 
Workshop, duración: 8 horas 
Objetivos:

  • Resolver problemas concretos a través de un enfoque creativo.

  • Detectar y superar bloqueos organizacionales.

  • Capacitar en la aplicación de técnicas de creatividad

  • Facilitar la creación de bancos de ideas, y su posterior clasificación, evolución y enriquecimiento.

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Prácticas Innovadoras en la Empresa
Jornada, duración 8 horas 
Objetivos:

  • Proveer a los participantes de conceptos, herramientas, y prácticas que estimulan el trabajo en equipo.

  • Dar respuestas efectivas a los desafíos que se presentan en tiempos de cambio.

  • Estimular el desarrollo de una cultura innovadora y colaborativa

Se aplica el Sistema Neo-Sipoc para resolver problemas en forma creativa, generar ideas y acelerar la capacidad innovadora reuniendo a integrantes de las distintas áreas de la empresa.

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Creatividad e Innovación en la Gestión Empresarial
Modalidad: dos jornadas de 8 horas cada una. 
Objetivos:

  • Proveer a los participantes de conceptos, herramientas, y prácticas que estimulan el trabajo en equipo al servicio de una cultura innovadora y colaborativa.

  • Potenciar la capacidad de ejecución e implementación utilizando métodos ágiles.

  • Dar respuestas efectivas a los desafíos que se presentan en tiempos de cambio.

  • Desarrollar nuevas capacidades de liderazgo.

Se aplica el Sistema Neo-Sipoc para resolver problemas en forma creativa, generar ideas y acelerar la capacidad innovadora reuniendo a integrantes de las distintas áreas de la empresa

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Programas de Formación en Creatividad e Innovación. 
Duración: A convenir según los requerimientos de la empresa o institución 
Objetivos:

 

  • Formación de equipos creativos.

  • Formación de líderes creativos.

  • Formación de directivos, gerentes y jefes a nivel individual.

  • Desarrollo y consolidación de prácticas y cultura innovadora.

Se aplica el sistema Neo-Sipoc para desarrollar el potencial creativo de los integrantes y equipos de la empresa; resolver problemas en forma creativa; acelerar la capacidad y la cutura innovadora de la organización.
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Práctica de Desarrollo de Productos y Servicios Tecnológicos. 
Workshop, duración 8 horas
Objetivos:

  • Proveer a los participantes de un conjunto de herramientas probadas que facilitan la creación de productos y servicios valiosos.

  • Alcanzar los resultados deseados cumpliendo con los plazos establecidos. 

  • Medir con mayor efectividad el grado de avance de cada proyecto para reducir y controlar riesgos.

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Taller de Desarrollo Creativo Individual. 
Duración: a convenir
Objetivos: 
Proveer al interesado de los conceptos y las herramientas de la creatividad y la psicología para desarrollar y dinamizar su potencial creador y su posterior aplicación en forma práctica en sus proyectos profesionales y personales.

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Facilitador: Lic. Carlos Churba

Contáctenos carloschurba@gmail.com para recibir información detallada de programas y disponibilidad.


 

“Todo lo que necesitamos para ser más creativos es una comprensión básica de cómo funciona la creatividad” E. Edwards 

 

 

 

Se trabaja con el Modelo Integral Facilitador de la Creatividad, “MIFAC” cuyo objetivo básico es facilitar las condiciones para estimular la creatividad de personas, grupos y organizaciones empleando estrategias, metodologías y distintos lenguajes de expresión.

 

 

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